TUYỂN DỤNG GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ - LƯƠNG CỨNG 30 – 45 TRIỆU + THƯỞNG CỔ PHẦN

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Giám đốc Nhân sự giàu kinh nghiệm để dẫn dắt chiến lược phát triển đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

1. Mục tiêu công việc

Tổ chức, quản trị và phát triển toàn bộ hệ thống nhân sự & hành chính của công ty theo hướng chuyên nghiệp – linh hoạt – hiệu quả, bảo đảm đồng bộ với chiến lược phát triển của JOKASO VIETNAM.

2. Mô tả công việc

• Xây dựng hệ thống nhân sự:  hoạt động nhân sự – hành chính – phát triển nguồn lực.

- Sơ đồ tổ chức

- Chuẩn hóa quy chế nhân sự
• Xây dựng chính sách lương - thưởng - KPI

- Thiết kế hệ thống lương 3P

- Xây dựng KPI

- Chính sách thưởng công trình

- Tham mưu cơ chế ESOP
• Tuyển dụng và phát triển nhân tài

- Tuyển dụng nhân sự cấp cao (CFO, CTO,...)

- Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ

- Phát triển đội ngũ kế cận
• Kiểm soát kỷ luật và văn hóa

- Xây dựng nội quy lao động

- Xử lý vi phạm và kỷ luật

- Xây dựng văn hóa Kỷ luật - hiệu quả - trung thực
• Số hóa hệ thống nhân sự

- Triển khai phần mềm HRM

- Quản trị dữ liệu nhân sự tập trung

- Chuẩn hóa quy trình đánh giá định kỳ

3. Yêu cầu ứng viên

 Trình độ

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực / Luật / Kinh tế

- Ưu tiên có Thạc sĩ / MBA / chứng chỉ HRM chuyên sâu

 Kinh nghiệm

- Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm nhân sự

- Ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý

- Đã từng xây dựng hệ thống nhân sự từ đầu

- Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất / xây dựng / kỹ thuật

Năng lực

- Thiết kế hệ thống lương 3P

- Xây dựng KPI và cơ chế thưởng

- Khả năng xử lý kỷ luật lao động

- Tư duy hệ thống & chiến lược

 Yêu cầu bắt buộc

- Trung thực và bảo mật

- Không xung đột lợi ích

- Không tạo phe nhóm nội bộ

- Có bản lĩnh và chính kiến

4. Chế độ & Phúc lợi

- Lương: 30 – 45 triệu/tháng (thỏa thuận theo năng lực)

- Thưởng theo KPI

- Xem xét ESOP 0.5 – 1% khi gắn bó lâu dài

- Tham gia hoạch định chiến lược tập đoàn

- Môi trường phát triển dài hạn, định hướng bền vững

 5. Thời gian & Điều kiện làm việc

  • Giờ làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h15–13h00), nghỉ Chủ nhật
  • Số ngày làm việc: 6 ngày/tuần
  • Địa điểm: 
    - Văn phòng 1: Hà Đông
    - Văn phòng 2: Long Biên
    - Văn phòng 3: Hòa Lạc

6. Cách thức ứng tuyển

Gửi CV & hồ sơ ứng tuyển về: hcns@jokaso.com.vn
Hotline: 0966.33.89.86

 


Tin tức liên quan

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QS - LƯƠNG CỨNG 15 - 20 TRIỆU

4 Lượt xem

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Nhân viên QS cùng đồng hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN LƯƠNG CỨNG 16 - 22 TRIỆU

4 Lượt xem

 

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Nhân viên kế toán - giàu kinh nghiệm cùng đồng hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững

JOKASO VIETNAM TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MUA HÀNG - LƯƠNG CỨNG 12 - 18 TRIỆU

6 Lượt xem

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Nhân viên mua hàng cùng đồng hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN - LƯƠNG CỨNG 30– 35 TRIỆU

303 Lượt xem

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Trưởng phòng Kế toán giàu kinh nghiệm để dẫn dắt chiến lược phát triển đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

Kỹ sư thiết kế trạm xử lý nước thải/ cấp thoát nước

310 Lượt xem

JOKASO VIETNAM chào đón kỹ sư và cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm cùng đồng hành trong các dự án xử lý nước thải và phát triển hạ tầng xanh đô thị.

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KỸ SƯ CƠ KHÍ - LƯƠNG CỨNG 17 - 25 TRIỆU ĐỒNG + THƯỞNG KPI

333 Lượt xem

JOKASO VIETNAM chào đón kỹ sư và cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm cùng đồng hành trong các dự án xử lý nước thải và phát triển hạ tầng xanh đô thị.

NHÂN SỰ PHÙ HỢP CHO TỪNG BỘ MÔN – BAN KỸ THUẬT - QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

271 Lượt xem

Ban Kỹ thuật gồm 9 bộ môn: Cấp thoát nước, Công nghệ–XLNT (NAO), Cơ điện–SCADA–IoT–AI, Cơ khí–Chế tạo, TC/QC, Điện–Năng lượng, Dự toán–Thầu, Trồng trọt và Chăn nuôi MGB. Mỗi bộ môn có trưởng nhóm và kỹ sư chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu thiết kế–chế tạo–thi công–vận hành. Tuyển dụng dựa trên chuyên môn, kinh nghiệm dự án, phần mềm, thái độ và quy trình 8 bước chuẩn hóa.

CÁC BỘ MÔN TRONG BAN KINH DOANH - MÔ TẢ CÔNG VIỆC - TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG & THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ – LƯƠNG THƯỞNG

243 Lượt xem

Ban Kinh doanh gồm 9 bộ môn: Thương mại kỹ thuật, Dự án & Đấu thầu, CRM, Phát triển thị trường, Marketing, Dịch vụ & Hậu mãi, Sản xuất – Cung ứng, Thi công – Bảo trì và Pháp lý – Hợp đồng. Ban phụ trách bán hàng, hồ sơ thầu, chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường, truyền thông, sản xuất – thi công và dịch vụ. Đảm bảo tăng trưởng doanh thu và chất lượng dự án toàn hệ sinh thái.


Bình luận
  • Đánh giá của bạn
Đã thêm vào giỏ hàng