TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN TRUYỀN THÔNG MARKETING - LƯƠNG CỨNG 12 - 18 TRIỆU + THƯỞNG KPI

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Chuyên viên Truyền thông – Marketing giàu kinh nghiệm để xây dựng hình ảnh thương hiệu, phát triển chiến lược truyền thông và lan tỏa giá trị xanh bền vững.

1. Mục tiêu công việc

Xây dựng, triển khai và quản lý nội dung truyền thông của công ty trên các nền tảng số và ấn phẩm truyền thông, đảm bảo hình ảnh thương hiệu JOKASO VIETNAM được lan tỏa mạnh mẽ, chuyên nghiệp và truyền cảm hứng.

2. Mô tả công việc

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch truyền thông cho sản phẩm, dự án và thương hiệu công ty.
• Viết bài PR, bài đăng mạng xã hội, bài giới thiệu công nghệ, sản phẩm, slide hội thảo, video ngắn...
• Quản lý, phát triển và cập nhật nội dung các kênh truyền thông số: Website, Fanpage, Zalo, YouTube...
• Hỗ trợ tổ chức hội thảo, sự kiện, truyền thông nội bộ, làm việc với đối tác và khách hàng khi cần.
• Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật – kinh doanh – hành chính để triển khai chiến dịch truyền thông.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo.

3. Quyền hạn & Trách nhiệm

• Được quyền đề xuất, sáng tạo và triển khai các ý tưởng truyền thông phù hợp với định hướng công ty.
• Được thỏa sức phát triển nội dung và ứng dụng công nghệ số vào công tác marketing.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ và hiệu quả truyền thông của các chiến dịch.

4. Yêu cầu ứng viên

Kiến thức & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học (ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, Quan hệ công chúng).
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Content Marketing / Truyền thông số.
• Có kinh nghiệm quản lý và phát triển các kênh mạng xã hội (Social Media).

- Kỹ năng & Năng lực

• Viết tốt, tư duy nội dung sáng tạo và logic.
• Thành thạo Canva, CapCut, AI tools (ChatGPT, Midjourney, v.v.) hỗ trợ thiết kế, dựng video.
• Kỹ năng giao tiếp, phối hợp nhóm, làm việc độc lập và chủ động cao.

 Phẩm chất & Thái độ

• Tư duy tích cực, chủ động, cầu tiến, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Yêu thích lĩnh vực công nghệ – môi trường và mong muốn gắn bó lâu dài.
• Sẵn sàng học hỏi, đổi mới và không ngừng nâng cao kỹ năng chuyên môn.

5. Chế độ & Phúc lợi

Lương cứng: 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (tùy năng lực) + thưởng theo hiệu quả truyền thông.
Thưởng: Lễ, Tết, tháng 13, thưởng sáng kiến và dự án.
Phúc lợi: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Môi trường: Trẻ trung – Chuyên nghiệp – Cởi mở – Sáng tạo.
Cơ hội phát triển:

  • Thăng tiến lên Trưởng nhóm truyền thông / Chuyên viên cao cấp.
  • Tham gia dự án truyền thông lớn trong lĩnh vực môi trường – hạ tầng xanh.

6. Thời gian & Điều kiện làm việc

• Giờ làm việc: 8h00 – 17h00 (nghỉ trưa 12h15–13h00), nghỉ Chủ nhật.
• Số ngày làm việc: 6 ngày/tuần.
• Địa điểm: BT 11-1, Khu nhà ở Him Lam Vạn Phúc, Hà Đông, Hà Nội.





Tin tức liên quan

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN QS - LƯƠNG CỨNG 15 - 20 TRIỆU

4 Lượt xem

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Nhân viên QS cùng đồng hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KẾ TOÁN LƯƠNG CỨNG 16 - 22 TRIỆU

4 Lượt xem

 

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Nhân viên kế toán - giàu kinh nghiệm cùng đồng hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững

JOKASO VIETNAM TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN MUA HÀNG - LƯƠNG CỨNG 12 - 18 TRIỆU

6 Lượt xem

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Nhân viên mua hàng cùng đồng hành và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KẾ TOÁN - LƯƠNG CỨNG 30– 35 TRIỆU

303 Lượt xem

JOKASO VIETNAM tìm kiếm Trưởng phòng Kế toán giàu kinh nghiệm để dẫn dắt chiến lược phát triển đội ngũ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp xanh – bền vững.

Kỹ sư thiết kế trạm xử lý nước thải/ cấp thoát nước

310 Lượt xem

JOKASO VIETNAM chào đón kỹ sư và cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm cùng đồng hành trong các dự án xử lý nước thải và phát triển hạ tầng xanh đô thị.

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ KỸ SƯ CƠ KHÍ - LƯƠNG CỨNG 17 - 25 TRIỆU ĐỒNG + THƯỞNG KPI

333 Lượt xem

JOKASO VIETNAM chào đón kỹ sư và cán bộ kỹ thuật giàu kinh nghiệm cùng đồng hành trong các dự án xử lý nước thải và phát triển hạ tầng xanh đô thị.

NHÂN SỰ PHÙ HỢP CHO TỪNG BỘ MÔN – BAN KỸ THUẬT - QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

271 Lượt xem

Ban Kỹ thuật gồm 9 bộ môn: Cấp thoát nước, Công nghệ–XLNT (NAO), Cơ điện–SCADA–IoT–AI, Cơ khí–Chế tạo, TC/QC, Điện–Năng lượng, Dự toán–Thầu, Trồng trọt và Chăn nuôi MGB. Mỗi bộ môn có trưởng nhóm và kỹ sư chuyên ngành, đáp ứng yêu cầu thiết kế–chế tạo–thi công–vận hành. Tuyển dụng dựa trên chuyên môn, kinh nghiệm dự án, phần mềm, thái độ và quy trình 8 bước chuẩn hóa.

CÁC BỘ MÔN TRONG BAN KINH DOANH - MÔ TẢ CÔNG VIỆC - TIÊU CHÍ TUYỂN DỤNG & THANG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ – LƯƠNG THƯỞNG

243 Lượt xem

Ban Kinh doanh gồm 9 bộ môn: Thương mại kỹ thuật, Dự án & Đấu thầu, CRM, Phát triển thị trường, Marketing, Dịch vụ & Hậu mãi, Sản xuất – Cung ứng, Thi công – Bảo trì và Pháp lý – Hợp đồng. Ban phụ trách bán hàng, hồ sơ thầu, chăm sóc khách hàng, mở rộng thị trường, truyền thông, sản xuất – thi công và dịch vụ. Đảm bảo tăng trưởng doanh thu và chất lượng dự án toàn hệ sinh thái.


Bình luận
  • Đánh giá của bạn
Đã thêm vào giỏ hàng